If you had the chance to create a national recruitment marketing campaign for Public Outreach, what would your approach be, and how would you execute it?

Marketing, Human Resources, Business, Recruitment, Non-profit
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Do you have what it takes to design a national recruitment strategy for a national agency?

If you’re a business-minded strategist, this is your time to shine! Public Outreach is looking for talented young professionals to share their fresh perspectives in this professional-level case study.

The top prizes for this Challenge include:

  • First place: Full-time position as Recruitment Marketing Manager at Public Outreach, plus a trip  and tour of Public Outreach’s Los Angeles Office.
  • Second place: $500
The Question

“If you had the chance to create a national recruitment marketing campaign for Public Outreach, what would your approach be, and how would you execute it?”

Public Outreach is an international face-to-face fundraising agency dedicated to building a sustainable charitable sector. They are looking to expand their team of passionate and dedicated employees – and who better to design their new recruitment strategy than young, ambitious professionals?

This is your chance to make an impact on a reputable agency and hatch a fantastic career. So what are you waiting for? Let’s get started!

Background
Public Outreach logo

Public Outreach is an inclusive organization that is committed to creating a welcoming and supportive environment for donors, clients, staff and the public. They work with a number of reputable non-profit organizations, and promote their causes through face-to-face engagement.

Want an inside look? Check out this video!

What Public Outreach Is Looking For

Ready to start creating your Challenge submission? Great! Here are some things our judges will be grading your proposal on:

  • Is it well-researched? Your submission should show that you understand the non-profit sector, recruitment tactics and approaches, and the organization (Public Outreach) itself.
  • Is it innovative? Think outside the box – Public Outreach is looking for fresh, new, and exciting perspectives.
  • Is it feasible? It’s not enough to put together a unique proposal. Be sure that your strategy is well-thought out and realistic for the organization to implement.
  • Is it well-presented? We’re expecting Challenge participants to conduct themselves like professional consultants — your submission should be polished and free of spelling and grammatical errors. The information should also flow in a logical fashion, so there’s no confusion for the recipient. It also doesn’t hurt to add some visual components as well!

Each area will be weighted equally in value (25% each) during the evaluation process.

Your submission can include written proposals, visual diagrams, videos – anything that conveys your strategy best! Please upload your project as a PDF doc (Powerpoint presentations work well!). Any additional features (i.e. videos) should be hosted externally and linked through the submission document.

What's In It For You?

Prizes

The first-place submission will receive full-time employment with Public Outreach as their Recruitment Marketing Manager, along with a tour of their Los Angeles office.

The runner up will be offered $500.

Feedback

All Challenge submissions will receive a letter of official feedback — regardless of placing!

You will also receive real advice from industry professionals. Plus, it will make a great addition to your portfolio!

Experience

This is your opportunity to work on a real business project and get noticed!

Your participation in a TalentEgg Challenge looks great on a resume, and will help you gain experience in a strategy role with a large, established organization.

As-tu ce qu’il faut pour concevoir une stratégie nationale de recrutement pour une agence nationale?

Si tu es un stratège axé sur le monde des affaires, c’est le moment de briller ! Engagement Public recherche de jeunes professionnels talentueux pour apporter une perspective fraiche et innovatrice à cette étude de cas de calibre professionnel.

Les prix pour ce Concours comprennent:

  • Première place: Une position à plein-temps en tant que Responsable du Marketing du Recrutement à Engagement Public, ainsi qu’un voyage au bureau d’Engagement Public à Los Angeles
  • Deuxième place: $500
LA QUESTION

« Si tu avais l’opportunité de concevoir une campagne nationale de marketing du recrutement pour Engagement Public, qu’elle serait ton approche, et comment est-ce-que tu l’exécuterais ? »

Engagement Public est un organisme international de collecte de fonds face à face qui se consacre à l’édification d’un secteur caritatif durable. Ils souhaitent agrandir leur équipe d’employés passionnés et dévoués- et qui de mieux pour concevoir leur nouvelle stratégie de recrutement qu’un jeune professionnel ambitieux ?

Voici ta chance d’avoir une incidence sur une agence réputée et de débuter une superbe carrière. Qu’attends-tu ? Commençons !

CONTEXTE
Public Outreach logo

Engagement Public est une organisation ouverte et non-exclusive qui se consacre à créer un environnement de soutien pour ses donateurs, clients, employés, et le public. Engagement Public travaille avec certaines des organisations à but non lucratif les plus respectées du monde, et défend leurs causes à travers l’engagement face à face

Souhaites-tu voir ce qui se passe à l’intérieur d’Engagement Public? Visionne cette vidéo-

CE QU’ENGAGEMENT PUBLIC RECHERCHE

Es-tu prêt à commencer à travailler sur ton Inscription au Concours ? Super ! Voici quelques critères sur lesquels les juges noteront ta soumission :

  • Est-ce bien recherché ? Ta soumission doit démontrer que tu maitrises le secteur des organisations à but non lucratif, les tactiques et approches de recrutements, et l’organisation même (Engagement Public).
  • Est-ce innovateur ? Sois original- Engagement Public recherche une perspective fraiche, innovatrice, et enthousiasmante.
  • Est-ce faisable ? Cela ne suffit pas de proposer une idée unique. Ta stratégie doit aussi être réfléchie et suffisamment réaliste pour pouvoir être mise en œuvre.
  • Est-ce bien présenté ? Nous nous attendons à ce que les participants se comportent en tant que vrais conseillers professionnels- ta soumission doit être impeccable et sans fautes de grammaire ou d’orthographe. Les informations présentées doivent se suivre de manière logique afin de ne pas embrouiller le lecteur. Ça ne fait aussi jamais de mal d’ajouter des éléments visuels !

Chaque critère sera noté de manière égale en valeur (25% chacun) pendant la période d’évaluation.

Ta soumission peut comprendre une partie écrite, des schémas visuels, des vidéos- du moment qu’elle exprime clairement ta stratégie ! Prière de télécharger ta soumission en document PDF (les présentations PowerPoint fonctionnent bien). Les ajouts (tels que vidéos) doivent être hébergés à l’extérieur et liés à travers le document principal.

QUELS AVANTAGES POUR TOI DE PARTICIPER?

Prix

Une position à plein-temps en tant que Responsable du Marketing du Recrutement à Engagement Public, ainsi qu’un voyage au bureau d’Engagement Public à Los Angeles.

La deuxième place est un prix de $500.

Commentaire

Toutes les soumissions recevront une lettre officielle avec des commentaires, sans tenir compte du placement!

Tu recevras aussi des conseils de la part de professionnels de cette industrie. Ce projet sera également une belle addition à ton portfolio!

Expérience

Ceci est une opportunité pour toi de travailler sur un vrai projet d’affaires et de te faire remarquer!

Ta participation à un Concours TalentEgg fait très bonne impression sur ton CV, et t’aide à gagner de l’expérience dans un rôle stratégique au sein d’une grande organisation réputée.